Советы соискателям. Часть вторая. Собеседование

14.03.2011

Собеседование – второй и самый важный этап трудоустройства. На данном этапе Ваша цель – произвести впечатление на интервьюера своими ответами, вопросами и качеством предварительной подготовки. Этим вы продемонстрируете свою заинтересованность и покажете, что вы пришли не только узнать, что смогут предложить вам, но и продумали заранее, чем вы можете быть полезны.

1

Перед каждым собеседованием следует собрать информацию, о компании, куда Вас пригласили для беседы, узнать, кто будет проводить интервью. Подготовить вопросы, которые могут интересовать и вас. И это не только вопрос зарплаты. Важно также узнать о стабильности руководства, о сокращениях и штатных мероприятиях организации за последнее время, в связи с чем открывается вакансия, каков стиль руководства организации, перспективы развития компании и прочее.

Большую роль играет внешний вид соискателя. Заранее узнайте, какой стиль одежды принят в компании. Чаще всего это деловой стиль. Но если компания занимается творческим процессом, то возможна и более свободная форма одежды.

Окончательное решение работодатель примет в зависимости от личностных характеристик кандидата. Уделите внимание своему поведению и стилю общения в процессе интервью. Постарайтесь не волноваться, вести себя свободно. Улыбайтесь и шутите. Это произведет впечатление успешного и уверенного в себе человека. Однако,  ни в коем случае не ведите себя фамильярно, избегайте сленга, не упоминайте о личных проблемах, никогда не отзывайтесь плохо о бывшем работодателе или коллегах, даже если имел место конфликт.

Если вас спрашивают о зарплате, не стоит ее слишком завышать или занижать. Лучше всего называть допускаемые вами верхние и нижние границы. Запомните, разница между границами не должна быть чрезмерно большой. После собеседования поблагодарите интервьюера за уделенное Вам время.

В случае отказа, попросите сохранить Ваше резюме и рассмотреть его в будущем. Проанализируйте ошибки, которые могли привести к отказу. Главное не отчаивайтесь! Работа всегда находит тех, кто настроен на успех!

Возврат к списку

Проблемы

Субсидиарная ответственность. Долги компании могут перейти на директора и собственников.

Аудит управления, разделение полномочий, внутренние регламенты.

Подробнее

Проекты

2026

Суд признал незаконным бездействие Роспатента по товарному знаку РЖД

Подробнее

Новости

Еженедельный ДАЙДЖЕСТ 09.10.2026 года

Еженедельный дайджест для клиентов и партнеров Холдинга "Люди Дела - BPC group"

Подробнее

Статьи

Видео. Ничего, кроме правды: три инструмента, которые превращают факты в победу

Из видео узнаете, как выбрать одну сильную теорию дела и отказаться от нерабочих версий, сформулировать тему, которую судья запомнит, создать фрейм, в котором «плохие» факты начнут работать на вас, и собрать убедительную версию из хаоса — по книге «Ничего, кроме правды» и практике автора.

Подробнее