8 800 555 85 03

Специализация

Банки
Услуги:

Подбор персонала

Аутстаффинг персонала

Тайный покупатель

Мониторинг зарплат

Разработка системы мотивации

Оценка персонала

Комплексная подготовка к сертификации по ISO

Разработка и внедрение оплаты труда ЗА РЕЗУЛЬТАТ, по методу МВО (управление по целям)

Внедрение системы упраленческого учета (контроллинга)

Стратегическая сессия (командный метод разработки бизнес-стратегии)

Headhunting

Массовый подбор

Экспресс-диагностика компании

Разработка и внедрение системы менеджмента качества в соответствии с требования-ми ISO 9001

Оценка банка

Рекламная полиграфия

Сувенирная продукция

Наружная реклама

PR-сопровождение

Дизайн, разработка фирменного стиля

Переоценка основных средств

Оценка акций

Оценка облигаций

Оценка векселей

Оценка стоимости лицензии

Оптимизация и описание бизнес-процессов

Обязательный аудит ФГУП, ООО, АО

Услуги в области постановки системы управленческого учета (бюджетирования)

Налоговый аудит и планирование

Аудит финансовой отчетности по МСФО

Монета

Аренда залов для семинаров

Банкротство предприятий (для кредиторов и должников)

Инициативный аудит

Постановка и ведение учета по МСФО

Услуги в области бухгалтерского учета

Общее представительство в судах - Судебная практика

Бизнес-планирование

Карьерные консультации

Создание резюме

Какие проблемы можно решить:

Спор между акционерами, участниками или менеджментом о реальной стоимости бизнеса или достигнутых результатах

Жалобы на разобщенность планов, целей подразделений

Жалобы на непонимание задач руководства

Неудовлетворенность персонала оплатой труда

Большой штат сотрудников рабочих специальностей, заметность в обществе

Меняется руководство, собственники и другие нестандартные ситуации

Есть необходимость в редких специалистах

Необходимо привлекать новых специалистов или мотивировать их

Необходимо оптимизировать работу с кадрами: ротация, кадровый резерв

Необходимо вести табельный учет по сотрудникам и контролировать посетителей

Высокая текучка персонала

Есть необходимость продвигать свой продукт/услугу в интернете

Возможно начало или уже течение стадии судопроизводства/конфискации/банкротства/реструктуризации

Меняется главный бухгалтер, финансовый директор

Неизвестен уровень зарплат на рынке труда, у конкурентов

Необходимость в повышении квалификации руководителей, внедрении новых технологий менеджмента

Необходимость в создании или улучшении WEB-представительства компании

Есть необходимость в получении финансовой отчетности в соответствии с международными стандартами

Нет адекватной оценки профессионализма и деловых качеств сотрудников

Нет подтверждения качества на местном или региональном рынке

Нехватка квалифицированных специалистов

Оплата труда не связана с результатами деятельности сотрудников и компании

Отсутствует четкая, формализованная стратегия бизнеса (предприятия, подразделения)

Потребность в постоянном обучении, желание оптимизировать огромные затраты на обучение

Потребность в сплочении коллектива, улучшении внутренних взаимодействий

Потребность контролировать время в контроле прихода/ухода, допуска в помещение

Цели бизнеса (подразделения) не доведены до персонала

Необходимость в поиске клиентов, повышении узнаваемости бренда

Необходимо удерживать клиентов и повышать их лояльность

Необходимость поддержания на высоком уровне стандартов обслуживания

Существует потребность в регулярной проверке качества работы сотрудников

Государственное управление
Услуги:

Подбор персонала

Аутстаффинг персонала

Тайный покупатель

Мониторинг зарплат

Разработка системы мотивации

Оценка персонала

Комплексная подготовка к сертификации по ISO

Разработка и внедрение оплаты труда ЗА РЕЗУЛЬТАТ, по методу МВО (управление по целям)

Внедрение системы упраленческого учета (контроллинга)

Стратегическая сессия (командный метод разработки бизнес-стратегии)

Разработка и внедрение системы менеджмента качества в соответствии с требования-ми ISO 9001

Сувенирная продукция

Наружная реклама

PR-сопровождение

Дизайн, разработка фирменного стиля

Переоценка основных средств

Бизнес-планирование

Оценка квартиры

Оценка складов

Оценка промышленных объектов

Оценка незавершенного строительства

Оценка зданий и сооружений

Кадастровая оценка земель

Оценка земельного участка

Оценка сельскохозяйственных земель

Оценка акций

Оценка облигаций

Оценка векселей

Оценка патента

Оценка лицензии

Оценка стоимости лицензии

Оптимизация и описание бизнес-процессов

Обязательный аудит ФГУП, ООО, АО

Разработка и составление бизнес-планов

Услуги в области постановки системы управленческого учета (бюджетирования)

Монета

Поставка, внедрение, доработка систем 1С

Банкротство предприятий (для кредиторов и должников)

Инициативный аудит

Постановка и ведение учета по МСФО

Консультирование бюджетных, автономных, казенных учреждений по вопросам составления и ведения бухгалтерского учета и отчетности

Консультирование аудиторских организаций по вопросам контроля качества работы, подготовка к контролю качества работы со стороны СРО и Росфиннадзора

Услуги по сопровождению приватизации ФГУП и МУП

Услуги в области бухгалтерского учета

RederPoll - Государство

Юридическое консультирование

Аудит сайта

Контекстная реклама

Медийная реклама

Продвижение сайта

Разработка системы оценки персонала. Выбор методов оценки, организация оценочных процедур.

Карьерные консультации

Создание резюме

Какие проблемы можно решить:

Руководство загружено оперативной работой

Жалобы на непонимание задач руководства

Необходимо привлекать новых специалистов или мотивировать их

Загруженность руководства оперативной "текучкой". Ориентация на "стихийный" тактический стиль управления

Возможно начало или уже течение стадии судопроизводства/конфискации/банкротства/реструктуризации

Неизвестна реальная стоимость активов

Неизвестна реальная стоимость недвижимости

Нет адекватной оценки профессионализма и деловых качеств сотрудников

Неудовлетворенность руководства результативностью работы сотрудников

Отсутствие обучающих программ, квалифицированных тренеров

Потребность в системном планировании и контроле финансово-хозяйственной деятельности

Потребность в точном экономическом прогнозе и планировании нового или существующего направления деятельности

Потребность контролировать время в контроле прихода/ухода, допуска в помещение

ЖКХ
Услуги:

Подбор персонала

Аутстаффинг персонала

Тайный покупатель

Мониторинг зарплат

Разработка системы мотивации

Оценка персонала

Комплексная подготовка к сертификации по ISO

Разработка и внедрение оплаты труда ЗА РЕЗУЛЬТАТ, по методу МВО (управление по целям)

Внедрение системы упраленческого учета (контроллинга)

Стратегическая сессия (командный метод разработки бизнес-стратегии)

Headhunting

Массовый подбор

Экспресс-диагностика компании

Разработка и внедрение системы менеджмента качества в соответствии с требования-ми ISO 9001

Оценка малого бизнеса

Оценка компании

Оценка предприятий

Рекламная полиграфия

Сувенирная продукция

Наружная реклама

PR-сопровождение

Дизайн, разработка фирменного стиля

Переоценка основных средств

Оценка офисов

Оценка складов

Оценка зданий и сооружений

Кадастровая оценка земель

Оценка земельного участка

Оценка векселей

Оценка товарного знака

Оптимизация и описание бизнес-процессов

Обязательный аудит ФГУП, ООО, АО

Анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия

Разработка и составление бизнес-планов

Услуги в области постановки системы управленческого учета (бюджетирования)

Дополнительные услуги в области управления

Налоговый аудит и планирование

Ведение бухгалтерского учета

Аудит финансовой отчетности по МСФО

Монета

Поставка, внедрение, доработка систем 1С

Ликвидация юридических лиц

Банкротство предприятий (для кредиторов и должников)

Инициативный аудит

Постановка и ведение учета по МСФО

Консультирование аудиторских организаций по вопросам контроля качества работы, подготовка к контролю качества работы со стороны СРО и Росфиннадзора

Услуги в области бухгалтерского учета

Общее представительство в судах - Судебная практика

RederPoll - Сфера услуг

Юридическое консультирование

Внутренний аудитор СМК на основе стандартов ISO серии 9000

Аудит сайта

Контекстная реклама

Медийная реклама

Продвижение сайта

Разработка системы оценки персонала. Выбор методов оценки, организация оценочных процедур.

Бизнес-планирование

Карьерные консультации

Создание резюме

Какие проблемы можно решить:

Сколько стоит мой бизнес или мои активы

Спор между акционерами, участниками или менеджментом о реальной стоимости бизнеса или достигнутых результатах

Прибыль падает или недостаточна

Выручка не растет или падает

Руководство загружено оперативной работой

Жалобы на разобщенность планов, целей подразделений

Жалобы на непонимание задач руководства

Неудовлетворенность персонала оплатой труда

Большой штат сотрудников рабочих специальностей, заметность в обществе

Производство, требующее больших затрат на поставщиков

Меняется руководство, собственники и другие нестандартные ситуации

Есть необходимость в редких специалистах

Необходимо привлекать новых специалистов или мотивировать их

Открываются крупные проекты, требующие большого количества людей на рабочие специальности

Необходимо оптимизировать работу с кадрами: ротация, кадровый резерв

Необходимо вести табельный учет по сотрудникам и контролировать посетителей

Необходимо автоматизировать бизнес-процессы

Необходимо оптимизировать систему управления предприятием

Высокая текучка персонала

Загруженность руководства оперативной "текучкой". Ориентация на "стихийный" тактический стиль управления

Возможно начало или уже течение стадии судопроизводства/конфискации/банкротства/реструктуризации

Меняется главный бухгалтер, финансовый директор

Недостаточная быстрота и удобство контроля финансово-хозяйственной деятельности

Неизвестен уровень зарплат на рынке труда, у конкурентов

Неизвестна реальная стоимость активов

Неизвестна реальная стоимость бизнеса

Неизвестна реальная стоимость недвижимости

Необходимость в повышении квалификации руководителей, внедрении новых технологий менеджмента

Необходимость в создании или улучшении WEB-представительства компании

Есть необходимость в получении финансовой отчетности в соответствии с международными стандартами

Неопределенность в достоверности бухгалтерской и финансовой отчетности и соответствия законам РФ

Непрозрачность, неоптимальность системы управления предприятием (финансовый учет и контроль)

Нет адекватной оценки профессионализма и деловых качеств сотрудников

Нет достоверных сведений о последних изменениях законов РФ

Неудовлетворенность руководства результативностью работы сотрудников

Нехватает рабочих кадров

Нехватка квалифицированных специалистов

Оплата труда не связана с результатами деятельности сотрудников и компании

Отсутствует четкая, формализованная стратегия бизнеса (предприятия, подразделения)

Отсутствие обучающих программ, квалифицированных тренеров

Партнеры требуют гарантии соблюдения технологий и норм производства

Потребность в постоянном обучении, желание оптимизировать огромные затраты на обучение

Потребность в системном планировании и контроле финансово-хозяйственной деятельности

Потребность в сплочении коллектива, улучшении внутренних взаимодействий

Потребность в точном экономическом прогнозе и планировании нового или существующего направления деятельности

Потребность контролировать время в контроле прихода/ухода, допуска в помещение

Производство товаров на экспорт

Риск штрафных санкций от государственных органов

Слишком большие выплаты налогов в бюджет, проблема оптимизации налогообложения

Цели бизнеса (подразделения) не доведены до персонала

Необходимо удерживать клиентов и повышать их лояльность

Необходимость поддержания на высоком уровне стандартов обслуживания

Существует потребность в регулярной проверке качества работы сотрудников

Оптимизация маркетингового бюджета

Необходимость защищать свои активы, скрывать реальных бенефициантов

Имеющейся выручки/прибыли/активов не хватает на продолжение текущей деятельности

Нет возможности взыскать долг с дебитора

Здравоохранение
Услуги:

Подбор персонала

Аутстаффинг персонала

Тайный покупатель

Мониторинг зарплат

Разработка системы мотивации

Оценка персонала

Комплексная подготовка к сертификации по ISO

Разработка и внедрение оплаты труда ЗА РЕЗУЛЬТАТ, по методу МВО (управление по целям)

Внедрение системы упраленческого учета (контроллинга)

Стратегическая сессия (командный метод разработки бизнес-стратегии)

Headhunting

Массовый подбор

Экспресс-диагностика компании

Разработка и внедрение системы менеджмента качества в соответствии с требования-ми ISO 9001

Оценка малого бизнеса

Оценка компании

Оценка предприятий

Оценка банка

Рекламная полиграфия

Сувенирная продукция

Наружная реклама

PR-сопровождение

Дизайн, разработка фирменного стиля

Переоценка основных средств

Оценка загородных домов

Оценка офисов

Оценка складов

Оценка зданий и сооружений

Оценка акций

Оценка облигаций

Оценка векселей

Оценка товарного знака

Оценка лицензии

Оценка стоимости лицензии

Оптимизация и описание бизнес-процессов

Обязательный аудит ФГУП, ООО, АО

Анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия

Разработка и составление бизнес-планов

Услуги в области постановки системы управленческого учета (бюджетирования)

Дополнительные услуги в области управления

Налоговый аудит и планирование

Ведение бухгалтерского учета

Аудит финансовой отчетности по МСФО

Поставка, внедрение, доработка систем 1С

Ликвидация юридических лиц

Система "Монета" и "1С"

Банкротство предприятий (для кредиторов и должников)

Инициативный аудит

Постановка и ведение учета по МСФО

Консультирование бюджетных, автономных, казенных учреждений по вопросам составления и ведения бухгалтерского учета и отчетности

Консультирование аудиторских организаций по вопросам контроля качества работы, подготовка к контролю качества работы со стороны СРО и Росфиннадзора

Услуги по сопровождению приватизации ФГУП и МУП

Услуги в области бухгалтерского учета

Общее представительство в судах - Судебная практика

RederPoll - Банки

RederPoll - Ритейл

RederPoll - Сфера услуг

RederPoll - Государство

Юридическое консультирование

Внутренний аудитор СМК на основе стандартов ISO серии 9000

Аудит сайта

Контекстная реклама

Медийная реклама

Продвижение сайта

Разработка системы оценки персонала. Выбор методов оценки, организация оценочных процедур.

Автоматизация промышленных предприятий

Телефонная связь нового поколения

Карьерные консультации

Создание резюме

Какие проблемы можно решить:

Сколько стоит мой бизнес или мои активы

Спор между акционерами, участниками или менеджментом о реальной стоимости бизнеса или достигнутых результатах

Прибыль падает или недостаточна

Выручка не растет или падает

Как вывести на рынок новые товары и услуги

Как создать новый бизнес, новое направление

Руководство загружено оперативной работой

Жалобы на разобщенность планов, целей подразделений

Жалобы на непонимание задач руководства

Неудовлетворенность персонала оплатой труда

Большой штат сотрудников рабочих специальностей, заметность в обществе

Производство, требующее больших затрат на поставщиков

Меняется руководство, собственники и другие нестандартные ситуации

Необходимость выйти на новые рынки сбыта

Есть необходимость в редких специалистах

Необходимо привлекать новых специалистов или мотивировать их

Открываются крупные проекты, требующие большого количества людей на рабочие специальности

Необходимо оптимизировать работу с кадрами: ротация, кадровый резерв

Необходимо вести табельный учет по сотрудникам и контролировать посетителей

Необходимо автоматизировать бизнес-процессы

Открываются новые бизнесы/представительства/филиалы

Открывает новые направления деятельности

Необходимо оптимизировать систему управления предприятием

Высокая текучка персонала

Есть необходимость продвигать свой продукт/услугу в интернете

Загруженность руководства оперативной "текучкой". Ориентация на "стихийный" тактический стиль управления

Возможно начало или уже течение стадии судопроизводства/конфискации/банкротства/реструктуризации

Меняется главный бухгалтер, финансовый директор

Недостаточная быстрота и удобство контроля финансово-хозяйственной деятельности

Неизвестен спрос, потребительские предпочтения клиентов, неизвестны условия работы конкурентов

Неизвестен уровень зарплат на рынке труда, у конкурентов

Неизвестна реальная стоимость активов

Неизвестна реальная стоимость бизнеса

Неизвестна реальная стоимость ценных бумаг (акций, векселей и т.д.)

Необходимость в повышении квалификации руководителей, внедрении новых технологий менеджмента

Необходимость в создании или улучшении WEB-представительства компании

Есть необходимость в получении финансовой отчетности в соответствии с международными стандартами

Неопределенность в достоверности бухгалтерской и финансовой отчетности и соответствия законам РФ

Непрозрачность, неоптимальность системы управления предприятием (финансовый учет и контроль)

Нет адекватной оценки профессионализма и деловых качеств сотрудников

Нет достоверных сведений о последних изменениях законов РФ

Нет подтверждения качества на местном или региональном рынке

Неудовлетворенность руководства результативностью работы сотрудников

Нехватает рабочих кадров

Нехватка квалифицированных специалистов

Оплата труда не связана с результатами деятельности сотрудников и компании

Отсутствует четкая, формализованная стратегия бизнеса (предприятия, подразделения)

Партнеры требуют гарантии соблюдения технологий и норм производства

Потребность в постоянном обучении, желание оптимизировать огромные затраты на обучение

Потребность в системном планировании и контроле финансово-хозяйственной деятельности

Потребность в сплочении коллектива, улучшении внутренних взаимодействий

Потребность в точном экономическом прогнозе и планировании нового или существующего направления деятельности

Потребность контролировать время в контроле прихода/ухода, допуска в помещение

Производство с повышенными требованиями к качеству

Производство товаров на экспорт

Разрозненность подразделений, представительств, филиалов

Риск штрафных санкций от государственных органов

Слишком большие выплаты налогов в бюджет, проблема оптимизации налогообложения

Цели бизнеса (подразделения) не доведены до персонала

Необходимость в поиске клиентов, повышении узнаваемости бренда

Необходимо удерживать клиентов и повышать их лояльность

Необходимость поддержания на высоком уровне стандартов обслуживания

Существует потребность в регулярной проверке качества работы сотрудников

Оптимизация маркетингового бюджета

Необходимость работы на международных рынках

Необходимость защищать свои активы, скрывать реальных бенефициантов

Имеющейся выручки/прибыли/активов не хватает на продолжение текущей деятельности

Нет возможности взыскать долг с дебитора

Инвестиционные институты
Услуги:

Подбор персонала

Аутстаффинг персонала

Тайный покупатель

Мониторинг зарплат

Разработка системы мотивации

Оценка персонала

Комплексная подготовка к сертификации по ISO

Разработка и внедрение оплаты труда ЗА РЕЗУЛЬТАТ, по методу МВО (управление по целям)

Внедрение системы упраленческого учета (контроллинга)

Стратегическая сессия (командный метод разработки бизнес-стратегии)

Headhunting

Массовый подбор

Экспресс-диагностика компании

Разработка и внедрение системы менеджмента качества в соответствии с требования-ми ISO 9001

Оценка компании

Оценка предприятий

Рекламная полиграфия

Сувенирная продукция

Наружная реклама

PR-сопровождение

Дизайн, разработка фирменного стиля

Переоценка основных средств

Оценка офисов

Оценка складов

Оценка промышленных объектов

Оценка незавершенного строительства

Оценка зданий и сооружений

Кадастровая оценка земель

Оценка земельного участка

Оценка сельскохозяйственных земель

Оценка акций

Оценка облигаций

Оценка векселей

Оценка товарного знака

Оценка патента

Оценка лицензии

Оптимизация и описание бизнес-процессов

Обязательный аудит ФГУП, ООО, АО

Дополнительные услуги в области управления

Аудит финансовой отчетности по МСФО

Монета

Поставка, внедрение, доработка систем 1С

Ликвидация юридических лиц

Банкротство предприятий (для кредиторов и должников)

Инициативный аудит

Постановка и ведение учета по МСФО

Услуги в области бухгалтерского учета

Общее представительство в судах - Судебная практика

RederPoll - Сфера услуг

Юридическое консультирование

Внутренний аудитор СМК на основе стандартов ISO серии 9000

Аудит сайта

Контекстная реклама

Медийная реклама

Продвижение сайта

Разработка системы оценки персонала. Выбор методов оценки, организация оценочных процедур.

Телефонная связь нового поколения

Карьерные консультации

Создание резюме

Какие проблемы можно решить:

Сколько стоит мой бизнес или мои активы

Спор между акционерами, участниками или менеджментом о реальной стоимости бизнеса или достигнутых результатах

Прибыль падает или недостаточна

Выручка не растет или падает

Как вывести на рынок новые товары и услуги

Руководство загружено оперативной работой

Жалобы на разобщенность планов, целей подразделений

Жалобы на непонимание задач руководства

Неудовлетворенность персонала оплатой труда

Производство, требующее больших затрат на поставщиков

Меняется руководство, собственники и другие нестандартные ситуации

Необходимость выйти на новые рынки сбыта

Есть необходимость в редких специалистах

Необходимо привлекать новых специалистов или мотивировать их

Открываются крупные проекты, требующие большого количества людей на рабочие специальности

Необходимо оптимизировать работу с кадрами: ротация, кадровый резерв

Необходимо вести табельный учет по сотрудникам и контролировать посетителей

Необходимо автоматизировать бизнес-процессы

Открываются новые бизнесы/представительства/филиалы

Открывает новые направления деятельности

Необходимо оптимизировать систему управления предприятием

Высокая текучка персонала

Есть необходимость продвигать свой продукт/услугу в интернете

Загруженность руководства оперативной "текучкой". Ориентация на "стихийный" тактический стиль управления

Возможно начало или уже течение стадии судопроизводства/конфискации/банкротства/реструктуризации

Меняется главный бухгалтер, финансовый директор

Недостаточная быстрота и удобство контроля финансово-хозяйственной деятельности

Неизвестен спрос, потребительские предпочтения клиентов, неизвестны условия работы конкурентов

Неизвестен уровень зарплат на рынке труда, у конкурентов

Неизвестна реальная стоимость активов

Неизвестна реальная стоимость бизнеса

Неизвестна реальная стоимость недвижимости

Неизвестна реальная стоимость ценных бумаг (акций, векселей и т.д.)

Необходимость в повышении квалификации руководителей, внедрении новых технологий менеджмента

Необходимость в создании или улучшении WEB-представительства компании

Есть необходимость в получении финансовой отчетности в соответствии с международными стандартами

Неопределенность в достоверности бухгалтерской и финансовой отчетности и соответствия законам РФ

Непрозрачность, неоптимальность системы управления предприятием (финансовый учет и контроль)

Нет адекватной оценки профессионализма и деловых качеств сотрудников

Нет достоверных сведений о последних изменениях законов РФ

Нет подтверждения качества на местном или региональном рынке

Неудовлетворенность руководства результативностью работы сотрудников

Нехватает рабочих кадров

Нехватка квалифицированных специалистов

Оплата труда не связана с результатами деятельности сотрудников и компании

Отсутствует четкая, формализованная стратегия бизнеса (предприятия, подразделения)

Отсутствие обучающих программ, квалифицированных тренеров

Партнеры требуют гарантии соблюдения технологий и норм производства

Потребность в постоянном обучении, желание оптимизировать огромные затраты на обучение

Потребность в системном планировании и контроле финансово-хозяйственной деятельности

Потребность в сплочении коллектива, улучшении внутренних взаимодействий

Потребность в точном экономическом прогнозе и планировании нового или существующего направления деятельности

Потребность контролировать время в контроле прихода/ухода, допуска в помещение

Производство с повышенными требованиями к качеству

Производство товаров на экспорт

Разрозненность подразделений, представительств, филиалов

Риск штрафных санкций от государственных органов

Цели бизнеса (подразделения) не доведены до персонала

Необходимость в поиске клиентов, повышении узнаваемости бренда

Необходимо удерживать клиентов и повышать их лояльность

Необходимость поддержания на высоком уровне стандартов обслуживания

Существует потребность в регулярной проверке качества работы сотрудников

Оптимизация маркетингового бюджета

Необходимость работы на международных рынках

Необходимость защищать свои активы, скрывать реальных бенефициантов

Имеющейся выручки/прибыли/активов не хватает на продолжение текущей деятельности

Нет возможности взыскать долг с дебитора

Информационные технологии
Услуги:

Подбор персонала

Аутстаффинг персонала

Мониторинг зарплат

Разработка системы мотивации

Оценка персонала

Комплексная подготовка к сертификации по ISO

Разработка и внедрение оплаты труда ЗА РЕЗУЛЬТАТ, по методу МВО (управление по целям)

Внедрение системы упраленческого учета (контроллинга)

Стратегическая сессия (командный метод разработки бизнес-стратегии)

Headhunting

Массовый подбор

Экспресс-диагностика компании

Разработка и внедрение системы менеджмента качества в соответствии с требования-ми ISO 9001

Оценка малого бизнеса

Оценка компании

Оценка предприятий

Рекламная полиграфия

Сувенирная продукция

Наружная реклама

PR-сопровождение

Дизайн, разработка фирменного стиля

Оценка офисов

Оценка складов

Оценка промышленных объектов

Оценка облигаций

Оценка векселей

Оценка лицензии

Оценка стоимости лицензии

Оптимизация и описание бизнес-процессов

Обязательный аудит ФГУП, ООО, АО

Анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия

Разработка и составление бизнес-планов

Услуги в области постановки системы управленческого учета (бюджетирования)

Дополнительные услуги в области управления

Налоговый аудит и планирование

Ведение бухгалтерского учета

Аудит финансовой отчетности по МСФО

Поставка, внедрение, доработка систем 1С

Ликвидация юридических лиц

Банкротство предприятий (для кредиторов и должников)

Инициативный аудит

Постановка и ведение учета по МСФО

Консультирование бюджетных, автономных, казенных учреждений по вопросам составления и ведения бухгалтерского учета и отчетности

Консультирование аудиторских организаций по вопросам контроля качества работы, подготовка к контролю качества работы со стороны СРО и Росфиннадзора

Услуги в области бухгалтерского учета

Общее представительство в судах - Судебная практика

RederPoll - Ритейл

RederPoll - Сфера услуг

RederPoll - Государство

Юридическое консультирование

Внутренний аудитор СМК на основе стандартов ISO серии 9000

Аудит сайта

Контекстная реклама

Медийная реклама

Продвижение сайта

Разработка системы оценки персонала. Выбор методов оценки, организация оценочных процедур.

Автоматизация промышленных предприятий

Телефонная связь нового поколения

Карьерные консультации

Создание резюме

Какие проблемы можно решить:

Сколько стоит мой бизнес или мои активы

Спор между акционерами, участниками или менеджментом о реальной стоимости бизнеса или достигнутых результатах

Прибыль падает или недостаточна

Выручка не растет или падает

Как вывести на рынок новые товары и услуги

Как создать новый бизнес, новое направление

Руководство загружено оперативной работой

Жалобы на разобщенность планов, целей подразделений

Жалобы на непонимание задач руководства

Неудовлетворенность персонала оплатой труда

Большой штат сотрудников рабочих специальностей, заметность в обществе

Производство, требующее больших затрат на поставщиков

Меняется руководство, собственники и другие нестандартные ситуации

Необходимость выйти на новые рынки сбыта

Есть необходимость в редких специалистах

Необходимо привлекать новых специалистов или мотивировать их

Открываются крупные проекты, требующие большого количества людей на рабочие специальности

Необходимо оптимизировать работу с кадрами: ротация, кадровый резерв

Необходимо вести табельный учет по сотрудникам и контролировать посетителей

Необходимо автоматизировать бизнес-процессы

Открываются новые бизнесы/представительства/филиалы

Открывает новые направления деятельности

Необходимо оптимизировать систему управления предприятием

Высокая текучка персонала

Есть необходимость продвигать свой продукт/услугу в интернете

Загруженность руководства оперативной "текучкой". Ориентация на "стихийный" тактический стиль управления

Возможно начало или уже течение стадии судопроизводства/конфискации/банкротства/реструктуризации

Меняется главный бухгалтер, финансовый директор

Недостаточная быстрота и удобство контроля финансово-хозяйственной деятельности

Неизвестен спрос, потребительские предпочтения клиентов, неизвестны условия работы конкурентов

Неизвестен уровень зарплат на рынке труда, у конкурентов

Неизвестна реальная стоимость активов

Неизвестна реальная стоимость бизнеса

Неизвестна реальная стоимость недвижимости

Неизвестна реальная стоимость ценных бумаг (акций, векселей и т.д.)

Необходимость в повышении квалификации руководителей, внедрении новых технологий менеджмента

Необходимость в создании или улучшении WEB-представительства компании

Есть необходимость в получении финансовой отчетности в соответствии с международными стандартами

Неопределенность в достоверности бухгалтерской и финансовой отчетности и соответствия законам РФ

Непрозрачность, неоптимальность системы управления предприятием (финансовый учет и контроль)

Нет адекватной оценки профессионализма и деловых качеств сотрудников

Нет достоверных сведений о последних изменениях законов РФ

Нет подтверждения качества на местном или региональном рынке

Неудовлетворенность руководства результативностью работы сотрудников

Нехватает рабочих кадров

Нехватка квалифицированных специалистов

Оплата труда не связана с результатами деятельности сотрудников и компании

Отсутствует четкая, формализованная стратегия бизнеса (предприятия, подразделения)

Отсутствие обучающих программ, квалифицированных тренеров

Партнеры требуют гарантии соблюдения технологий и норм производства

Потребность в постоянном обучении, желание оптимизировать огромные затраты на обучение

Потребность в системном планировании и контроле финансово-хозяйственной деятельности

Потребность в сплочении коллектива, улучшении внутренних взаимодействий

Потребность в точном экономическом прогнозе и планировании нового или существующего направления деятельности

Потребность контролировать время в контроле прихода/ухода, допуска в помещение

Производство с повышенными требованиями к качеству

Производство товаров на экспорт

Разрозненность подразделений, представительств, филиалов

Риск штрафных санкций от государственных органов

Слишком большие выплаты налогов в бюджет, проблема оптимизации налогообложения

Цели бизнеса (подразделения) не доведены до персонала

Необходимость в поиске клиентов, повышении узнаваемости бренда

Необходимо удерживать клиентов и повышать их лояльность

Необходимость поддержания на высоком уровне стандартов обслуживания

Существует потребность в регулярной проверке качества работы сотрудников

Оптимизация маркетингового бюджета

Необходимость работы на международных рынках

Необходимость защищать свои активы, скрывать реальных бенефициантов

Имеющейся выручки/прибыли/активов не хватает на продолжение текущей деятельности

Нет возможности взыскать долг с дебитора

Легкая промышленность
Услуги:

Подбор персонала

Аутстаффинг персонала

Тайный покупатель

Мониторинг зарплат

Разработка системы мотивации

Оценка персонала

Комплексная подготовка к сертификации по ISO

Разработка и внедрение оплаты труда ЗА РЕЗУЛЬТАТ, по методу МВО (управление по целям)

Внедрение системы упраленческого учета (контроллинга)

Стратегическая сессия (командный метод разработки бизнес-стратегии)

Headhunting

Массовый подбор

Экспресс-диагностика компании

Разработка и внедрение системы менеджмента качества в соответствии с требования-ми ISO 9001

Оценка малого бизнеса

Оценка компании

Оценка предприятий

Рекламная полиграфия

Сувенирная продукция

Наружная реклама

PR-сопровождение

Дизайн, разработка фирменного стиля

Переоценка основных средств

Оценка офисов

Оценка складов

Оценка промышленных объектов

Оценка сельскохозяйственных земель

Оценка акций

Оценка облигаций

Оценка товарного знака

Оценка патента

Оценка лицензии

Оценка стоимости лицензии

Оптимизация и описание бизнес-процессов

Обязательный аудит ФГУП, ООО, АО

Анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия

Разработка и составление бизнес-планов

Услуги в области постановки системы управленческого учета (бюджетирования)

Дополнительные услуги в области управления

Налоговый аудит и планирование

Ведение бухгалтерского учета

Аудит финансовой отчетности по МСФО

Поставка, внедрение, доработка систем 1С

Ликвидация юридических лиц

Банкротство предприятий (для кредиторов и должников)

Разработка документации на основе стандартов ISO 9000

Инициативный аудит

Постановка и ведение учета по МСФО

Консультирование бюджетных, автономных, казенных учреждений по вопросам составления и ведения бухгалтерского учета и отчетности

Консультирование аудиторских организаций по вопросам контроля качества работы, подготовка к контролю качества работы со стороны СРО и Росфиннадзора

Услуги по сопровождению приватизации ФГУП и МУП

Услуги в области бухгалтерского учета

Общее представительство в судах - Судебная практика

RederPoll - Сфера услуг

RederPoll - Государство

Юридическое консультирование

Внутренний аудитор СМК на основе стандартов ISO серии 9000

Аудит сайта

Контекстная реклама

Медийная реклама

Продвижение сайта

Разработка системы оценки персонала. Выбор методов оценки, организация оценочных процедур.

Автоматизация промышленных предприятий

Телефонная связь нового поколения

Карьерные консультации

Создание резюме

Проекты:

Оценка персонала и разработка системы мотивации

Стратегическое планирование, разработка системы BSC, внедрение системы оплаты труда на основе KPI для лидера по производству игрового оборудования

Проект по подбору персонала в сбытовые подразделения итальянской компании

Поиск директора по маркетингу и рекламе для компании, работающей на специфическом рынке – розничные продажи верхней одежды на территории Российской Федерации

Поиск управляющих розничной сетью магазинов верхней одежды в регионе

Поиск регионального управляющего в Сургуте и Нижневартовске

Проект по подбору старшего инженера, начальника смены и технических специалистов

Формирование штата компании в Москве

Подбор продакт-менеджера

Проект по подбору персонала в бухгалтерию и отдел продаж

Подбор менеджера по продажам в производственную компанию

Подбор директоров по персоналу и маркетингу

Подбор специалистов отдела технической поддержки

Какие проблемы можно решить:

Сколько стоит мой бизнес или мои активы

Спор между акционерами, участниками или менеджментом о реальной стоимости бизнеса или достигнутых результатах

Прибыль падает или недостаточна

Выручка не растет или падает

Как вывести на рынок новые товары и услуги

Как создать новый бизнес, новое направление

Руководство загружено оперативной работой

Жалобы на разобщенность планов, целей подразделений

Жалобы на непонимание задач руководства

Неудовлетворенность персонала оплатой труда

Большой штат сотрудников рабочих специальностей, заметность в обществе

Производство, требующее больших затрат на поставщиков

Меняется руководство, собственники и другие нестандартные ситуации

Необходимость выйти на новые рынки сбыта

Есть необходимость в редких специалистах

Необходимо привлекать новых специалистов или мотивировать их

Открываются крупные проекты, требующие большого количества людей на рабочие специальности

Необходимо оптимизировать работу с кадрами: ротация, кадровый резерв

Необходимо вести табельный учет по сотрудникам и контролировать посетителей

Необходимо автоматизировать бизнес-процессы

Открываются новые бизнесы/представительства/филиалы

Открывает новые направления деятельности

Необходимо оптимизировать систему управления предприятием

Высокая текучка персонала

Есть необходимость продвигать свой продукт/услугу в интернете

Загруженность руководства оперативной "текучкой". Ориентация на "стихийный" тактический стиль управления

Возможно начало или уже течение стадии судопроизводства/конфискации/банкротства/реструктуризации

Меняется главный бухгалтер, финансовый директор

Недостаточная быстрота и удобство контроля финансово-хозяйственной деятельности

Неизвестен спрос, потребительские предпочтения клиентов, неизвестны условия работы конкурентов

Неизвестен уровень зарплат на рынке труда, у конкурентов

Неизвестна реальная стоимость активов

Неизвестна реальная стоимость бизнеса

Неизвестна реальная стоимость недвижимости

Неизвестна реальная стоимость ценных бумаг (акций, векселей и т.д.)

Необходимость в повышении квалификации руководителей, внедрении новых технологий менеджмента

Необходимость в создании или улучшении WEB-представительства компании

Есть необходимость в получении финансовой отчетности в соответствии с международными стандартами

Неопределенность в достоверности бухгалтерской и финансовой отчетности и соответствия законам РФ

Непрозрачность, неоптимальность системы управления предприятием (финансовый учет и контроль)

Нет адекватной оценки профессионализма и деловых качеств сотрудников

Нет достоверных сведений о последних изменениях законов РФ

Нет подтверждения качества на местном или региональном рынке

Неудовлетворенность руководства результативностью работы сотрудников

Нехватает рабочих кадров

Нехватка квалифицированных специалистов

Оплата труда не связана с результатами деятельности сотрудников и компании

Отсутствует четкая, формализованная стратегия бизнеса (предприятия, подразделения)

Партнеры требуют гарантии соблюдения технологий и норм производства

Потребность в системном планировании и контроле финансово-хозяйственной деятельности

Потребность в сплочении коллектива, улучшении внутренних взаимодействий

Потребность в точном экономическом прогнозе и планировании нового или существующего направления деятельности

Потребность контролировать время в контроле прихода/ухода, допуска в помещение

Производство с повышенными требованиями к качеству

Производство товаров на экспорт

Разрозненность подразделений, представительств, филиалов

Риск штрафных санкций от государственных органов

Слишком большие выплаты налогов в бюджет, проблема оптимизации налогообложения

Цели бизнеса (подразделения) не доведены до персонала

Необходимость в поиске клиентов, повышении узнаваемости бренда

Необходимо удерживать клиентов и повышать их лояльность

Необходимость поддержания на высоком уровне стандартов обслуживания

Существует потребность в регулярной проверке качества работы сотрудников

Оптимизация маркетингового бюджета

Необходимость работы на международных рынках

Необходимость защищать свои активы, скрывать реальных бенефициантов

Имеющейся выручки/прибыли/активов не хватает на продолжение текущей деятельности

Нет возможности взыскать долг с дебитора