Трудовой Кодекс Российской Федерации
22.03.2002
Нормативный акт, работа над которым велась на протяжении последних 10 лет, начал действовать! С 1 февраля вступил в силу новый Трудовой кодекс Российской Федерации. Изменения коснулись таких важнейших вопросов трудовых отношений, как заключение и расторжения трудового договора, материальная ответственность участников трудовых отношений, рабочее время и время отдыха, гарантии и компенсации работникам и так далее.Юридическое агентство "Программные Системы" предлагает услуги по формированию пакета документов по трудовому праву (коллективные договора, трудовые контракты и тому подобное.
