Встречи HR-менеджеров

03.05.2011

Кадровое Агентство «Люди Дела» выступило с инициативой формирования HR-клуба, целью которого является повышение эффективности работы каждого менеджера по персоналу. Став участником клуба, менеджеры могут посещать образовательные мероприятия, организованные для его членов, а также предлагать свои темы и интересные формы работы. HR-клуб – это площадка для обмена опытом и накопленными знаниями.

Вскоре мы сможем объединять встречи во всех городах нашей страны, так как сейчас разрабатывается интернет-проект нашего клуба.

28 апреля, в рамках мероприятий клуба, прошла практическая сессия для HR- менеджеров. Участниками встречи были специалисты, которых интересовали следующие вопросы:

HR-бренд. Сколько он стоит и что делать, если нет такого пункта в статье расходов?
Обучение персонала. Как начать работу с нуля?
Поиск персонала: социальные сети, интернет

На мероприятия были приглашены не только те, кто хочет развиваться в этом направлении, но и те, кто имеет большой опыт в решении этих вопросов. Задача, которую ставили перед началом встречи, выработать методические рекомендации для каждого HR-менеджера, по всем указанным вопросам. Для встречи были заготовлены специальные шаблоны, которые участники наполняли различными инструментами, предложенными специалистами.

В начале мероприятия участники обсудили тренды, которые формируются на рынке труда. Этот вопрос подняла Смольникова Светлана, управляющий партнер КА «Люди Дела». Она говорила о том, что рынок вновь становится кандидатским, но не все работодатели готовы это приять. Те, кто принимают эту тенденцию, стремятся по-новому позиционировать себя для кандидатов: разрабатывают интересную систему мотивации, внедряют

Участники практической сессии менеджеры с большим опытом, поэтому обсуждение было интересным.